Découvrez comment préparer un entretien professionnel en tant qu’employeur : étapes clés, bonnes pratiques, et conseils pour accompagner vos salariés.
Gestion de carrières
La gestion de carrières vise à faire évoluer les salariés, dans l’intérêt de l’entreprise et celui des collaborateurs. Elle est primordiale pour assurer l’adéquation emploi/ressources humaines au sein de l’entreprise et ainsi envisager de nouvelles perspectives qui répondent à des objectifs à la fois individuels et collectifs. Retrouvez tous nos conseils sur la gestion de carrières.