Besoin en constante augmentation, forte exigence de double compétence soin et gestion, contraintes budgétaires, les difficultés sont nombreuses pour recruter des profils Experts et Cadres dans les métiers de la santé : médical, paramédical et pharmacie. Nos consultants Manpower Life Science sont là pour ça : spécialistes de votre secteur, ils trouveront et recruteront pour vous les meilleurs profils sur votre bassin d’emploi, en CDI / CDD / Intérim ou Management de Transition. 

Cadre de santé, médecin du travail, technicien de laboratoire… Nous connaissons vos métiers, les enjeux de votre secteur et vos besoins en spécialités techniques et en compétences de gestion. Nous sommes là pour identifier les Talents dont vous avez besoin, optimiser l’approche pour réussir votre recrutement et les sécuriser sur la durée dont vous avez besoin.

CDI, CDD, Intérim ou Management de transition, nos consultants spécialisés vous accompagnent pour recruter le profil expert des métiers de la santé : médical, paramédical et pharmacie, que vous recherchez !

Identifier et recruter des profils Experts et Cadres qui répondent précisément à votre besoin, c’est l’engagement de nos consultants spécialisés. Conscients des enjeux déontologiques et humains du secteur médical, ils agissent aussi en Business Partners, connaissent vos défis économiques d’aujourd’hui et de demain, et mettent leur expertise RH au service de votre mission de soin, en s’adaptant à vos besoins, votre exigence et votre urgence.

Passionnés et sensibles aux défis qui sont les vôtres, nos consultants spécialisés rencontrent tous les jours des candidats pour identifier, évaluer et fidéliser une communauté d’experts, notamment sur les métiers de la santé, tels que : technicien de laboratoire, dentiste, sage-femme, cadre de santé, pharmacien, opticien, ostéopathe, orthophoniste, prothésistes, biologiste.

La pénurie de Talents qualifiés dans le secteur du médical, de la santé et de la biotechnologie a fortement augmenté ces dernières années, en particulier sur des compétences bien précises, en évolution rapide.

Véritables Agents de Talents, nos consultants spécialisés sont en veille constante de votre marché pour anticiper vos besoins quantitatifs et qualitatifs, sur des spécialités précises et des compétences managériales ou de gestion.

Avec MyPath®, ils développent de façon proactive ces compétences stratégiques pour vous au sein d’une communauté de Talents sur tout le territoire. C’est notre force pour vous proposer les meilleurs candidats, avec agilité et réactivité, pour pour qu’ils soient prêts pour vous aider à relever vos défis, ponctuels ou durables, avec le contrat adapté à votre mission : CDI / CDD / Intérim ou Management de Transition. 

Travailler constamment à faire se rencontrer les attentes de nos Talents et de nos Clients, c’est notre méthode pour nous assurer de la réussite de tous les recrutements.

Dans un contexte de compétition accrue pour les meilleurs Talents, Manpower Life Science est votre partenaire pour relever vos problématiques RH face aux défis spécifiques à votre bassin d’emploi : selon votre implantation, les difficultés de recrutement présentent des variations considérables. Nous nous appuyons sur notre réseau d’agences présentes sur tout le territoire et une large gamme d’outils innovants pour le sourcing, le matching ainsi que le conseil sur l’attractivité de vos offres. 

Pour optimiser et sécuriser votre recrutement, nos process rigoureux d’évaluation et de sélection s’adaptent à vos attentes : évaluation précise des hard-skills par des experts métiers, ainsi que des soft-skills, des capacités managériales et de gestion, détection des potentiels d’évolution et vérification des références. Nos consultants poursuivent leur accompagnement bien après l’embauche pour veiller à l’intégration de ces nouveaux Talents à vos équipes, et à votre pleine satisfaction sur leur capacité à remplir leurs missions.