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Le recrutement de travailleurs handicapés


Avec sa politique Handicapable®, Manpower s’engage concrètement pour l’accès à l’emploi des Travailleurs Handicapés.

Manpower est la 1ère entreprise de travail temporaire à signer deux accords triennaux en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées, pour ses collaborateurs permanents et ses salariés intérimaires. 

La promesse Handicapable®


Des actions concrètes :
- les Travailleurs Handicapés accèdent à l’emploi et s’y insèrent durablement par le biais de parcours professionnels adaptés (intérim, formation, CDI-Intérimaire, recrutement CDI/CDD…)
- vous recrutez les profils intérimaires ou en CDI-CDD dont vous avez besoin parmi nos candidats et les demandeurs d’emploi handicapés, en sécurisant l’intégration des candidats recrutés.

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