Comment réussir l’onboarding des nouveaux collaborateurs ? Retour sur la conférence autour de l’onboarding animée par Sandra Liebmann-Monzani, Chef de projets à la direction Marketing Talents de ManpowerGroup France.

Basé sur l’égalité des chances et l’égalité de traitement de toutes les candidatures, le recrutement inclusif apporte différents avantages à votre entreprise.

Pour la 7ème année consécutive, nous étions présents du 14 au 17 juin dernier à Viva Technology, l’évènement de référence réunissant les acteurs majeurs de l’innovation. Retour sur 4 jours dédiés au futur du travail.

Dans le cadre de notre partenariat avec Airbus, nous organisions il y a quelques semaines un job dating en région toulousaine – une journée nous permettant de favoriser les rencontres et échanges entre les recruteurs et les candidats en recherche d’emploi...

Trouver le job qui correspond à chaque Talent, en accord avec ses valeurs, ses engagements, et sa personnalité, c’est l'objectif de nos équipes engagées quotidiennement partout en France...

L’expérience collaborateur est le fil rouge de votre stratégie de gestion interne des Talents. Elle commence dès le premier contact du Talent avec l’entreprise et se termine à la fin de son contrat de travail.

Retour sur notre conférence "Rendre l'entreprise vivante et apprenante" à l'occasion de la 6ème édition de Viva Technology, au côté d'Agnès Le Leuch, Fondatrice et consultante chez A3L.