Manpower HR & Legal
Dans le contexte d’un marché sous tension, vous devez pouvoir compter sur les meilleurs profils RH et juridique pour soutenir votre activité. Excellence technique, qualités humaines et capacité à représenter votre entreprise, ces Experts et Cadres de haut niveau sont des Talents rares. Nos consultants Manpower HR & Legal sont là pour ça : spécialistes de ce secteur, ils trouveront et recruteront pour vous les meilleurs profils sur votre bassin d’emploi, en CDI / CDD / Intérim ou Management de Transition.
Chargé de recrutement, gestionnaire de paie, juriste d’entreprise… Nous conjuguons l’excellence RH de Manpower et une connaissance fine de votre secteur, de vos défis et de vos besoins en termes de compétences techniques et de savoir-être. Nous sommes là pour vous mettre en relation rapidement avec les Talents que vous recherchez.
CDI, CDD, Intérim ou Management de transition, nos consultants spécialisés vous accompagnent pour recruter le profil expert des métiers des ressources humaines et du juridique que vous recherchez !
Trouver les profils Experts et Cadres qui relèveront vos prochains défis, c’est l’engagement de nos consultants spécialisés. Véritables Business Partners, ils comprennent vos enjeux techniques et économiques, et mettent leur expertise RH au service de votre croissance en s’adaptant à vous : vos besoins les plus précis, votre exigence et votre urgence.
Nos consultants spécialisés rencontrent tous les jours des candidats, ils partagent leurs passions et parlent le même langage. C’est grâce à cette relation de confiance qu’ils sont les mieux placés pour identifier, évaluer et recruter les meilleurs Talents sur les métiers des ressources humaines et du juridique, tels que : directeur des ressources humaines (DRH), responsable des ressources humaines (RRH), responsable recrutement, responsable GPEC, responsable paie, gestionnaire SIRH / paie, chargé de recrutement, juriste d’entreprise, juriste droit des contrats / droit fiscal / droit des sociétés, directeur juridique.
Vous cherchez un Talent avec les bonnes compétences et la personnalité qui correspond à votre culture d’entreprise, avec un niveau Expert et Cadre ? Pour répondre à ce challenge, Manpower innove avec le programme MyPath® : au-delà de notre mission de recrutement, notre métier est d’attirer et de fidéliser les meilleurs profils au sein de notre communauté de Talents, notamment des profils Experts et Cadres de haut niveau.
Agents de Talents, nos consultants spécialisés connaissent les Talents que vous recherchez, les accompagnent tout au long de leur carrière pour développer leur savoir-faire et leur savoir-être et leur proposer des opportunités correspondant à leurs projets professionnels.
Avec MyPath®, nous instaurons une relation gagnant-gagnant qui nous permet de vous proposer les meilleurs candidats, prêts, motivés et disponibles pour vous aider à relever vos prochains défis, prévus ou imprévus, à travers le contrat adapté, CDI / CDD / Intérim ou Management de Transition.
Dans un contexte de compétition accrue pour les meilleurs Talents, Manpower est votre partenaire pour relever vos problématiques sur tous vos métiers et les défis spécifiques à votre bassin : notre sourcing agile s’appuie sur notre réseau d'agences, et sur la puissance d’outils high-tech RH d’intelligence artificielle pour un matching de pointe.
Pour optimiser et sécuriser votre recrutement, nos process rigoureux d’évaluation et de sélection s’adaptent à vos attentes : évaluation précise des hard-skills, test sur les soft-skills, détection des potentiels d’évolution, vérification des références et, bien sûr, de la compatibilité du candidat à votre culture d’entreprise. Au-delà, nos consultants poursuivent leur accompagnement bien après l’embauche pour veiller à l’intégration de ces nouveaux Talents à vos équipes.