Retour sur notre débat d'Experts « Surmonter la pénurie des Talents et maintenir la compétitivité des entreprises » à l'occasion de la 6e édition de Viva Technology.
Les agences d’intérim sont spécifiquement chargées de recruter des candidats pour la réalisation de missions de travail temporaire (ou missions d’intérim). Bien souvent, le recrutement d’un intérimaire doit être rapide et efficace. Pour cette raison, il est essentiel de se tourner vers une agence d’intérim flexible, de proximité et dotée d’une solide expertise RH.
Mobilisées pour l'emploi durable, nos équipes accompagnent chaque jour nos clients au travers de solutions sur mesure pour assurer leur besoins RH. Reportage au Havre avec Ceacom.
Chaque offre d’emploi est soumise, comme tout contenu web, aux contraintes du SEO. Le choix des mots-clés est donc crucial pour un bon référencement, puisque Google se base sur eux pour juger de la pertinence d’une page web.
Au service des ressources humaines des entreprises, le cabinet de recrutement ou l’agence d’intérim s’occupe de la gestion du recrutement. Grâce à leur connaissance des bassins d’emploi, à un processus de recrutement efficace et à leur expertise RH, ils peuvent obtenir rapidement les meilleurs profils du marché pour un poste donné.
