Avec le plan « France Relance » et le nouveau dispositif « 1 jeune 1 solution » l’État vise à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes. Retrouvez tous les avantages et tous nos conseils pour recruter un apprenti ou un contrat de professionnalisation.
Début avril, nous annoncions notre partenariat avec la ville de Nanterre et le collectif HomeProd pour la direction artistique, à l’occasion de la 2ème édition de Nanterious Break...
47 % des PME qui peinent à recruter évoquent le manque de compétences. La formation en alternance est identifiée comme un des principaux leviers à la pénurie de Talents. D’ailleurs, qui est mieux placé pour transmettre la passion d’un métier que les acteurs de terrain ?
Les équipes Manpower se mobilisent du 16 juillet au 20 août 2021 sur les 24 étapes de cette "tournée de la relance".
La formation en alternance permet une montée en compétences par l’association de savoir-faire théoriques et l’acquisition d’une expérience pratique. Si les objectifs sont globalement identiques, 2 types de contrats existent.
La crise engendrée par la situation sanitaire mondiale concerne l’ensemble des secteurs de l’emploi, et le contrat d’apprentissage ainsi que le contrat de professionnalisation n’échappent pas à la règle.
Recruter en alternance pour créer les compétences : quelles clés de réussite pour les PME et grandes entreprises ? Découvrez nos conseils et bonnes pratiques, ainsi que les pièges à éviter pour sécuriser vos recrutements.
"Rêvez, osez, entreprenez" : depuis le 29 juillet sur tout le littoral français, Manpower se mobilise sur le Big Tour au côté de Bpifrance pour promouvoir le savoir-faire entrepreneurial et valoriser les filières auprès des jeunes.
![[Témoignages] Soutenues durant la crise, les PME accompagnées vers la reprise](/sites/default/files/2020-09/Manpower_Blog_Entreprise_PME_Crise_Reprise_20200902.png)
Tous, nous sommes là pour accompagner les entreprises et leurs salariés dans nos territoires. L’ensemble des équipes Manpower sont ainsi pleinement mobilisées sur le front de l’emploi et des compétences. Voici comment.
Partenaires RH du French Fab Tour 2019, nous sommes fiers de repartir pour un #BigTour du 29 juillet au 19 septembre.
"Même s'il y a une crise, il faut investir sur l'avenir et donner un espoir aux jeunes : une de nos priorités sera la relance de l'apprentissage"