Recrutement Intérim CDI-I

Lancé en 2014, le CDI-Intérimaire séduit de plus en plus d’employeurs et de candidats. Le CDI-I permet de recruter, avec la souplesse de l’intérim, du personnel hautement qualifié sur des compétences clés. Il pallie ainsi efficacement aux difficultés de recrutement des métiers dits pénuriques. En savoir plus sur le CDI-I.

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Le code du travail prévoit différents types de contrats afin de permettre aux employeurs de recruter en fonction de leurs besoins. 

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Recruter dans l’urgence grâce au travail temporaire
Etude : l’intérim et le CDI-intérimaire, formes d’emploi prisées des jeunes face à la crise
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77% des jeunes perçoivent l’intérim comme une solution pour construire son parcours professionnel (Prism'emploi)

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INFOGRAPHIE. Quelles perspectives de recrutement en CDI suite à la crise sanitaire
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La crise sanitaire a transformé l’organisation du travail et les perspectives de recrutement. Quels sont le bilan et les perspectives de recrutement suite à la crise du coronavirus ? Découvrez l'enquête inédite Manpower en infographie.

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"Rêvez, osez, entreprenez" : depuis le 29 juillet sur tout le littoral français, Manpower se mobilise sur le Big Tour au côté de Bpifrance pour promouvoir le savoir-faire entrepreneurial et valoriser les filières auprès des jeunes.

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Coût intérimaire entreprise - Vous êtes à la recherche de renforts ? Découvrez rapidement comment calculer le coût de l'intérim pour votre PME/TPE

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Tous, nous sommes là pour accompagner les entreprises et leurs salariés dans nos territoires. L’ensemble des équipes Manpower sont ainsi pleinement mobilisées sur le front de l’emploi et des compétences. Voici comment.

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[Témoignages] Soutenues durant la crise, les PME accompagnées vers la reprise
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Avec le CDI-intérimaire (CDII) "on peut fidéliser les salariés, les accompagner sur un parcours de formation et d'intégration dans l'entreprise", souligne ainsi Etienne Denis...

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Partenaires RH du French Fab Tour 2019, nous sommes fiers de repartir pour un #BigTour du 29 juillet au 19 septembre.

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