77% des jeunes perçoivent l’intérim comme une solution pour construire son parcours professionnel (Prism'emploi)

Lancé en 2014, le CDI-Intérimaire séduit de plus en plus d’employeurs et de candidats. Le CDI-I permet de recruter, avec la souplesse de l’intérim, du personnel hautement qualifié sur des compétences clés. Il pallie ainsi efficacement aux difficultés de recrutement des métiers dits pénuriques. En savoir plus sur le CDI-I.
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Vous avez besoin d’un renfort temporaire et hésitez à recruter en intérim ou CDD ? Découvrez les avantages qu’offre le travail temporaire, et comment Manpower vous accompagne vers la forme d'emploi à privilégier.
La crise sanitaire a transformé l’organisation du travail et les perspectives de recrutement. Quels sont le bilan et les perspectives de recrutement suite à la crise du coronavirus ? Découvrez l'enquête inédite Manpower en infographie.
"Rêvez, osez, entreprenez" : depuis le 29 juillet sur tout le littoral français, Manpower se mobilise sur le Big Tour au côté de Bpifrance pour promouvoir le savoir-faire entrepreneurial et valoriser les filières auprès des jeunes.
Coût intérimaire entreprise - Vous êtes à la recherche de renforts ? Découvrez rapidement comment calculer le coût de l'intérim pour votre PME/TPE
Tous, nous sommes là pour accompagner les entreprises et leurs salariés dans nos territoires. L’ensemble des équipes Manpower sont ainsi pleinement mobilisées sur le front de l’emploi et des compétences. Voici comment.
Avec le CDI-intérimaire (CDII) "on peut fidéliser les salariés, les accompagner sur un parcours de formation et d'intégration dans l'entreprise", souligne ainsi Etienne Denis...
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Conséquence de la crise sanitaire et du confinement, l’emploi intérimaire a enregistré une baisse historique à la fin du 1er trimestre 2020 en France, de -40,4% selon...
Œuvrant le plus souvent dans l'ombre pour évaluer les risques professionnels au sein des organisations...