Au service des ressources humaines des entreprises, le cabinet de recrutement ou l’agence d’intérim s’occupe de la gestion du recrutement. Grâce à leur connaissance des bassins d’emploi, à un processus de recrutement efficace et à leur expertise RH, ils peuvent obtenir rapidement les meilleurs profils du marché pour un poste donné.
Recrutement Intérim CDI-I
Lancé en 2014, le CDI-Intérimaire séduit de plus en plus d’employeurs et de candidats. Le CDI-I permet de recruter, avec la souplesse de l’intérim, du personnel hautement qualifié sur des compétences clés. Il pallie ainsi efficacement aux difficultés de recrutement des métiers dits pénuriques. En savoir plus sur le CDI-I.