Emploi en région : Manpower à nouveau partenaire du Big Tour en 2022

A nouveau partenaire RH du Big Tour, Manpower se mobilise fièrement aux côtés de Bpifrance, du 5 mars au 20 septembre, partout en France, pour célébrer l’emploi, la formation, et l’innovation à la française. Rencontres, interventions et opportunités pour nos Talents et Clients… Venez rencontrer nos équipes au cœur de nos régions !

Le Big Tour, c’est reparti ! Partenaire RH de la tournée depuis 2019, nos équipes sont fières de participer en 2022 à cette nouvelle mobilisation forte au service de l’emploi durable, partout en France, aux côtés de Bpifrance. Au travers d’une trentaine d’étapes – et ce, dès le 5 mars à Strasbourg – le festival des entrepreneurs reprendra son rythme de croisière en plein cœur des régions et des villes, pour refléter la richesse et la diversité de l’entrepreneuriat français. Au programme de cette tournée exceptionnelle : de belles rencontres sur le territoire français qui seront autant de découvertes, d’expériences et d’échanges pour nos Talents et Clients.

Découvrez à quelle date le Big Tour fera escale près de chez vous

Rendez-vous avec nos équipes au cœur des régions

"C’est une formidable opportunité pour favoriser les échanges avec les acteurs économiques locaux et décideurs : entreprises et Institutionnels, avec de belles possibilités d'échanges et de prises de paroles sur des thématiques porteuses et d'actualité", se réjouissait Alain Roumilhac, président de ManpowerGroup France, présent au côté de Patrice Begay à l’occasion de la conférence de lancement de cette nouvelle tournée. 

Présentes et mobilisées sur chacune des étapes de cette nouvelle tournée du Big Tour, nos équipes Manpower vous attendent nombreux et nombreuses en physique, au sein de notre espace dédié à l’emploi, et au travers de prises de paroles lors d’événements et sur l’émission Vive Ta Ville – mais également sur notre écosystème digital, de notre site manpower.fr et notre espace candidat, en passant par les réseaux sociaux ou encore notre application mobile Mon Manpower. Nos grands objectifs :

• Rendre accessible et fonctionnelle la recherche d’un emploi pour tous les profils, métiers et secteurs que nos équipes représentent chaque jour ; mais également proposer nos 17.000 opportunités d’emploi, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, intérim ou encore alternance.
• Déployer nos solutions d’accompagnement, nos innovations et conseils RH pour recruter vos talents, comme par exemple notre programme MyPath d’accompagnement sur mesure de nos Talents, une promesse plus qu’attendue par nos entreprises clientes alors que la pénurie des Talents marque de plus en plus le paysage de l’emploi en France.

Les soft-skills à l’honneur sur notre container en 2022

Secteurs focus, mise en avant de notre accompagnement RH envers nos clients et Talents, promotion de nos recrutements, mais également jeu concours : cette année, c’est notre attractivité que nous mettons en avant sur cette nouvelle tournée du Big Tour, avec à la clé des lots à gagner à chaque étape ainsi que 2 grands prix « été » et « hiver » : 2 Nintendo switchs®.

L’objectif de notre jeu concours ? Mettre à l’honneur l’importance des soft-skills, ces compétences tant recherchées par les entreprises pour faire face aux bouleversements ayant impacté le monde du travail engendrés par la crise sanitaire. Digitalisation croissante, évolution des métiers, transformation des organisations… face à ces mutations, les « soft skills », telles que la créativité, l’empathie, la réactivité, le leadership ou encore l’adaptabilité, sont devenues indispensables pour les entreprises. Rendez-vous nombreux sur le Big Tour avec toutes nos équipes Manpower mobilisées !

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