Avec plus de 36 000 salariés intérimaires formés en 2019, Manpower propose historiquement de nombreux dispositifs
Recrutement Intérim CDI-I
Lancé en 2014, le CDI-Intérimaire séduit de plus en plus d’employeurs et de candidats. Le CDI-I permet de recruter, avec la souplesse de l’intérim, du personnel hautement qualifié sur des compétences clés. Il pallie ainsi efficacement aux difficultés de recrutement des métiers dits pénuriques. En savoir plus sur le CDI-I.