Infos et Conseils RH

Gestion RH Santé et sécurité au travail

Veiller à l’implication de chacun pour assurer la sécurité de tous reste l'une de nos priorités et un engagement fort de nos équipes. Retour sur notre Safety Week 2023.

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[SAFETY WEEK] Assurer la sécurité de tous : une préoccupation majeure pour nos équipes
Recrutement dans le marketing
Gestion RH Modèles RH Recrutement Secteurs

Au sein de votre entreprise, la fonction marketing et vente a pour but d’allier les besoins de votre marché et ceux de votre clientèle. Entre analyses des attentes du consommateur et études de marché, une bonne direction marketing définit les actions à mener pour aider à ajuster vos objectifs commerciaux.

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Gestion RH Gestion de carrières Processus d’intégration

L’expérience collaborateur est le fil rouge de votre stratégie de gestion interne des Talents. Elle commence dès le premier contact du Talent avec l’entreprise et se termine à la fin de son contrat de travail.

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Nos conseils pour recruter un Talent et le fidéliser
Des employeurs optimistes en matière d’embauche malgré le contexte inflationniste
Gestion RH Recrutement PME/TPE Recrutement Secteurs

Selon le nouveau baromètre ManpowerGroup des perspectives de recrutement, les intentions d’embauche restent élevées sur ce 2nd trimestre 2023, avec près d’un tiers des employeurs se disant prêts à augmenter les salaires pour fidéliser...

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Gestion RH Santé et sécurité au travail

L’accident du travail est celui survenu au salarié, par le fait ou à l’occasion du travail. Il est caractérisé par un événement à une date certaine, une lésion corporelle et un fait lié au travail. Lors d’une mission en intérim, la déclaration d’un fait accidentel implique trois parties prenantes : le salarié, l’entreprise utilisatrice et l'employeur, c'est-à-dire l’ETT.

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Comment agir lors d'un accident de travail chez un intérimaire ?