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Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.
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Expertise RH
Près de 70 ans d’expertise RH en travail temporaire, CDI-CDD et alternance. La puissance d’un réseau de 700 agences d’intérim et 107 cabinets de recrutement.
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Accompagnement personnalisé
Un interlocuteur privilégié qui connait la réalité de votre bassin d’emploi et co-construit des solutions adaptées à vos besoins de recrutement.
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Programme MyPath® / Agent des talents
Solution unique pour répondre à vos enjeux RH dans la durée en accompagnant les individus, révélant leur potentiel et leur assurant l'emploi.
Quelle que soit votre taille d’entreprise, Manpower vous accompagne dans vos projets de recrutement :
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Solutions TPE/PME
Direct Recrutement : notre solution 100% PME conçue pour simplifier au quotidien vos recrutements en CDI, CDD et travail temporaire.
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Solutions Grandes Entreprises
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Nos clients en parlent mieux que nous
Guillaume Milert Directeur Exécutif Ceacom
« Manpower est un partenaire historique, il a participé à la création de l'entreprise il y a 16 ans. Les équipes nous avaient aidé à démarrer l'entreprise par les premiers recrutements. »
Fabrice Terral Directeur Pôle Logistique Distrimag
« Le but, c’était réellement d'intégrer des gens, de leur apprendre un métier, de les intégrer dans la vie active, de leur donner leur chance. C'est une belle expérience que l’on imagine renouveler. »
Aurélie Poisson Acheteuse Intérim & Prestations RH Bouygues Construction
« La relation avec Manpower s’est établie il y a plusieurs années ; elle se fonde sur les bases d’une relation contractuelle. »
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8 dirigeants d'entreprise sur 10 déclarent rencontrer des difficultés de recrutement. Certains secteurs d'activité voient ce défi s'amplifier à l'approche des congés d'été. En effet, le remplacement des salariés absents et la gestion du pic d'activité deviennent un véritable casse-tête durant cette saison. Découvrez la combinaison gagnante de Manpower pour recruter sans stress en période estivale.
Quête de sens, équilibre vie professionnelle / vie personnelle, semaine de quatre jours, poids de la rémunération… Le monde du travail post-pandémie à irrévocablement changé. Entre les nouvelles aspirations des salariés et la pénurie des Talents qui perdure sur la quasi-totalité des secteurs d’activité : comment mieux comprendre et appréhender les nouvelles tendances RH ?
Entre les nouvelles attentes des candidats et le développement de nouveaux usages au sein des organisations, la crise sanitaire a apporté de profonds changements dans notre façon d’aborder le monde du travail. En réponse à cette transformation digitale, Manpower innove au quotidien pour accompagner Clients et Talents. Décryptage de nos solutions digitales et de la capacité d’innovation de nos équipes.
