Recrutement de profils Experts & Cadres
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En France, 58% des entreprises qui ont l’intention de recruter des cadres anticipent des difficultés.
Chez Manpower, nous relevons le défi et recrutons pour vous les meilleurs talents en CDI / CDD / Intérim ou Management de transition, sur tout le territoire français. (*Source APEC)
Nos consultants spécialisés vous accompagnent pour trouver le meilleur talent expert et cadre que vous recherchez !
Fort de près de 70 ans d’expérience RH auprès de clients de tous les secteurs d'activités, start-up, PME, ETI ou Grand Groupe, nous avons une connaissance approfondie de vos enjeux spécifiques, sur chaque métier, chaque bassin d’emploi, pour des recrutements en CDI, CDD, Intérim ou Management de transition.
Pour répondre à vos besoins, et accompagner les ambitions de votre entreprise, notre réseau Experts & Cadres est organisé en 9 hyperspécialisations: Finance, Engineering, Digital, Corporate, Construction, Sales & Marketing, Supply Chain, HR & Legal et Life Science.
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Être à vos côtés pour réussir vos recrutements de profils experts et cadres, c’est l’engagement de nos consultants spécialisés. Passionnés par votre secteur d’activité, ils ont une connaissance fine de vos métiers. Véritables Business Partners, ils comprennent vos enjeux d’aujourd’hui et de demain, et mettent leur expertise RH au service de votre croissance.
Agents de Talents, nos consultants RH rencontrent tous les jours des candidats sur le terrain. Grâce au maillage territorial Manpower, ils sauront rapidement identifier les experts clés dont vous avez besoin dans leurs communautés de talents. Faire se rencontrer des experts talentueux et des entreprises exigeantes, c’est le défi qui nous anime.
Le meilleur de l’innovation RH et de l’expertise humaine
Dans un contexte de compétition accrue pour les meilleurs talents, Manpower a toujours fait le pari d’avoir un temps d’avance : cumulant le meilleur de la high-tech RH et de l’approche humaine, nous mettons toutes nos innovations au service d’un recrutement performant. Notre méthode est 100% orientée résultat :
Chez Manpower, faire grandir la confiance est notre métier. Notre démarche MyPath® est un atout exceptionnel pour construire et fidéliser une communauté de talents, notamment sur des profils experts et cadres de haut niveau. Agents de Talents, nos consultants accompagnent ces profils pour mieux les faire grandir, et les connecter aux entreprises qui leurs correspondent.
Une relation gagnant-gagnant :
- Pour les Talents, car c’est la possibilité d’intégrer un programme exclusif et personnalisé d’accompagnement de carrière sur leur expertise métier, d’augmenter leur employabilité et leur potentiel de développement.
- Pour vous, car c’est l’assurance de recruter des candidats aux compétences reconnues par nos experts, que nous accompagnons depuis des années et dont nous connaissons les soft et les hard-skills.
Dans un monde du travail en pleine mutation, le recrutement est le principal défi pour les entreprises. 69% des employeurs déclarent rencontrer des difficultés de recrutement . Pour faire face à la pénurie des compétences et aux nouvelles attentes des salariés, découvrez nos 8 conseils à suivre à travers notre guide inédit « Dirigeants : les clés d’un recrutement réussi ».
