La gestion des ressources humaines est un enjeu majeur des entreprises au cœur des réflexions managériales. Y accorder une place importante permet le bon développement de l’entreprise ainsi que sa croissance. Retrouvez tous nos conseils et actualités sur la gestion RH.
Souvent confondue avec l'attestation employeur Pôle Emploi ou le certificat de travail, l'attestation employeur est émise à la demande du salarié et n’est pas encadré par le Code du travail. S'agissant d'un attestation sur l'honneur, elle n'a aucune valeur légale, mais permet de certifier des faits.
Reportage chez Distrimag, la plateforme logistique de Maison du Monde, pour découvrir comment nous avons mis en place un parcours de formation adapté à un public en situation de handicap
Comment attirer et recruter les talents du secteur Juridique et des Ressources Humaines ? Décryptage.
Basculement des expériences du travail : dans l’étude « Transformation RH : Vers un nouveau monde du travail », ManpowerGroup essaye d’amener chacun à se réinventer en apportant des clés de compréhension sur les grands défis de demain. Décryptage.
Retour sur notre conférence "Rendre l'entreprise vivante et apprenante" à l'occasion de la 6ème édition de Viva Technology, au côté d'Agnès Le Leuch, Fondatrice et consultante chez A3L.
Les recrutements en IT sont considérés comme difficile chez la majorité des entreprises. En effet, le besoin augmente avec l’accélération de la digitalisation des emplois. Ainsi, les postes à pourvoir sont toujours plus nombreux que le nombre de candidats qualifiés. Mais bonne nouvelle : le salaire n’est pas l’unique critère déterminant, permettant aux PME de faire face aux grandes entreprises.
Retour sur notre conférence « Recruter des profils différents pour la diversité dans l’entreprise » avec nos experts à l'occasion de la 6ème édition de Viva Technology
Chaque trimestre, ManpowerGroup publie son étude sur l’évolution des intentions d’embauche. Décryptage des résultats du Baromètre des perspectives d'emploi pour le dernier trimestre 2022.
Retour sur notre débat d'Experts « Surmonter la pénurie des Talents et maintenir la compétitivité des entreprises » à l'occasion de la 6e édition de Viva Technology.
Les agences d’intérim sont spécifiquement chargées de recruter des candidats pour la réalisation de missions de travail temporaire (ou missions d’intérim). Bien souvent, le recrutement d’un intérimaire doit être rapide et efficace. Pour cette raison, il est essentiel de se tourner vers une agence d’intérim flexible, de proximité et dotée d’une solide expertise RH.