La gestion des ressources humaines est un enjeu majeur des entreprises au cœur des réflexions managériales. Y accorder une place importante permet le bon développement de l’entreprise ainsi que sa croissance. Retrouvez tous nos conseils et actualités sur la gestion RH.
Découvrez les témoignages de nos Talents du Luxe.
L’expérience collaborateur est le fil rouge de votre stratégie de gestion interne des Talents. Elle commence dès le premier contact du Talent avec l’entreprise et se termine à la fin de son contrat de travail.
Le secteur automobile fait actuellement face à une période de transition difficile. Décryptage de ce secteur en plein basculement.
Selon le nouveau baromètre ManpowerGroup des perspectives de recrutement, les intentions d’embauche restent élevées sur ce 2nd trimestre 2023, avec près d’un tiers des employeurs se disant prêts à augmenter les salaires pour fidéliser...
Du simple listing de tâches à la promotion d’un poste de travail, une offre d’emploi peut laisser une impression totalement différente, même s’il s’agit d’un même métier. Si vous voulez recevoir les meilleures candidatures, marketez votre poste à pourvoir.
Grâce à une conversation habilement dirigée, l'entretien d'embauche est une phase du processus de recrutement qui vous apporte des éléments uniques sur un candidat. Voici 5 questions importantes qui vous permettront d'en savoir plus sur vos candidats : ses faiblesses, ses savoir-faire, ses savoir-être, la raison de sa candidature ou encore sa vision sur sa carrière.
Trois personnes sur quatre font le choix de quitter leur entreprise initiale suite à une reconversion professionnelle. Ceux-ci établissent leur projet de reconversion et démissionnent, parfois même sans que l’employeur l’ait anticipé. Voici quelques clés pour accompagner au mieux les salariés dans leur projet de reconversion.
Par « références professionnelles », on désigne les coordonnées de tiers ayant déjà travaillé avec le candidat que vous souhaitez engager. Une sélection de contacts qui vous permet de contrôler l’authenticité des informations contenues dans le CV et de lever les doutes que vous pourriez avoir.
comment mieux comprendre et appréhender les nouvelles tendances RH ? À travers sa nouvelle étude « The New Human Age », ManpowerGroup souhaite donner les clés de compréhension des nouvelles aspirations...
La fraude au président, ou au faux ordre de virement (FOVI), consiste à se faire passer pour une personne ayant une autorité forte et incontestable et, sous couvert d’une opération financière secrète, faire procéder à des virements importants. Basés sur la connaissance de l’environnement de travail de sa cible, les cybercriminels sont habiles dans l’art de la manipulation et de la persuasion, c’est pourquoi on parle d’ingénierie sociale dans le cas de la fraude au président.