Les équipes Manpower se mobilisent du 16 juillet au 20 août 2021 sur les 24 étapes de cette "tournée de la relance".
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La marque employeur vise à rendre une entreprise attractive pour ses clients, pour ses salariés, mais aussi pour de potentielles nouvelles recrues.
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Le bilan de compétences peut être envisagé pour changer de cap professionnel, s’orienter dans une nouvelle voie ou suivre une formation pour accroître et/ou diversifier ses compétences.
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Retour en images sur les temps forts de notre Lab "Future Of Work" à l'occasion de Viva Technology.