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L’intérim repose sur une relation triangulaire entre une entreprise de travail temporaire qui met à la disposition d’une entreprise cliente (dite « entreprise utilisatrice ») un salarié intérimaire. Parce qu’il présente des avantages spécifiques, le travail temporaire se positionne comme une solution utile pour les PME/TPE.
Chaque trimestre, ManpowerGroup publie son étude sur l’évolution des intentions d’embauche. Décryptage des résultats du Baromètre des perspectives d'emploi pour le dernier trimestre 2022.
Retour sur notre débat d'Experts « Surmonter la pénurie des Talents et maintenir la compétitivité des entreprises » à l'occasion de la 6e édition de Viva Technology.
Les agences d’intérim sont spécifiquement chargées de recruter des candidats pour la réalisation de missions de travail temporaire (ou missions d’intérim). Bien souvent, le recrutement d’un intérimaire doit être rapide et efficace. Pour cette raison, il est essentiel de se tourner vers une agence d’intérim flexible, de proximité et dotée d’une solide expertise RH.
Mobilisées pour l'emploi durable, nos équipes accompagnent chaque jour nos clients au travers de solutions sur mesure pour assurer leur besoins RH. Reportage au Havre avec Ceacom.
