VIDEO. Ceacom et le CFA Manpower Academy : partenaires sur la formation de jeunes apprentis

Mobilisées pour l'emploi durable, nos équipes accompagnent chaque jour nos clients au travers de solutions sur mesure pour assurer leur besoins RH. Associant les expertises formation et évaluation de Manpower, Manpower Academy est notre solution pour recruter, accompagner et former les plus jeunes générations pour ses entreprises clientes, sur des bassins d’emploi en pénurie ou en transformation. Nos experts formation dédiés interviennent partout en France, sur toutes les étapes – de l’identification du besoin et de l’accompagnement en amont du cycle de formation en apprentissage.

Le partenariat entre Ceacom, leader Normand de la Relation Client, et notre CFA Manpower Academy, ce sont déjà 8 groupes de jeunes Talents accompagnés sur un titre professionnel de « Conseiller Clientèle », en formation directement chez le client. L'objectif : répondre aux besoins spécifiques de notre client et former de jeunes apprentis dans l'optique d'une embauche durable en CDI directement chez Ceacom.

"Manpower est un partenaire historique, il a participé à la création de l'entreprise il y a 16 ans. Les équipes nous avaient aidé à démarrer l'entreprise par les premiers recrutements. Il y a moins de 2 ans, nous avons eu l'idée de nous allier avec le CFA Manpower pour lancer l'apprentissage. Un système sur 12 mois, avec la préparation d'un diplôme de titre pro de niveau 4 de conseiller relation clientèle à distance" décrypte Guillaume Milert, Directeur Exécutif Ceacom.

"Le premier groupe a intégré la formation en février 2021. C'est un vrai succès parce que nous en sommes aujourd'hui au groupe numéro 8. La formation aujourd'hui est vraiment essentielle pour la bonne intégration des savoir-faire de l'entreprise, et cette mise en relation entre la pénurie que l'on rencontre concernant les différents emplois et la main-d'œuvre, de façon à amener la compétence au bon poste" complète Isabel Spenninck, Chargée de Mission Formation Manpower. Découvrez notre reportage vidéo et les témoignages de nos experts :

La formation : un engagement fort pour nos équipes Manpower

« J'adorerais renouveler cette expérience qui est vraiment enrichissante. Nous les faisons monter en compétences, nous nous habituons à travailler avec eux, et le processus fait qu'à la fin ce sera un CDI » nous explique Omar Belghacem, Responsable d'équipe Ceacom.

L’accompagnement des parcours professionnels et le développement des compétences de nos salariés intérimaires est, pour Manpower, un élément essentiel de notre engagement envers l’emploi pour tous et envers l’accompagnement de nos clients.

Sur l’ensemble des bassins d’emploi, nous agissons pour les parcours de nos intérimaires afin de développer leurs compétences dans leur métier mais aussi pour leur permettre d’étoffer leurs savoir-faire dans de nouvelles activités. Nous développons l’employabilité et l’intensité d’emploi des intérimaires en partie par notre Manpower Academy et des formations spécifiques pour l’acquisition de nouveaux savoirs et compétences.

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