Les recrutements en IT sont considérés comme difficile chez la majorité des entreprises. En effet, le besoin augmente avec l’accélération de la digitalisation des emplois. Ainsi, les postes à pourvoir sont toujours plus nombreux que le nombre de candidats qualifiés. Mais bonne nouvelle : le salaire n’est pas l’unique critère déterminant, permettant aux PME de faire face aux grandes entreprises.
Recrutement Secteurs
Pour répondre véritablement et efficacement aux enjeux et besoins en recrutement des entreprises en CDI, CDD, intérim ou management de transition, il est important de rester informé des défis propres à chaque secteur et faire appel à des experts. Retrouvez toute l’actualité sur le recrutement des talents par secteur.