Programme MyPath® / Agent des Talents
Avec le programme MyPath®, Manpower propose des parcours professionnels sur mesure aux collaborateurs désireux de développer leur employabilité et de se positionner sur des métiers en croissance. Constitué d’une combinaison d’expériences professionnelles évolutives, de développement des compétences, de recommandations d’entreprises, et d’un accompagnement personnalisé de nos Agents des Talents, le programme MyPath® valorise les compétences techniques et récompense les qualités humaines
Plus de 47 000 Talents accompagnés
Les Agents des Talents MyPath® connaissent leur bassin d’emploi et les profils les plus recherchés par les entreprises. Ils identifient les forces et atouts de chaque intérimaires et candidat et les encouragent à développer leurs compétences et à en acquérir de nouvelles en proposant des parcours professionnels personnalisés, pour révéler leur potentiel et leur assurer l’emploi idéal.
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Talents Manpower
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Talents embauchés en CDI Intérimaire
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Témoignages
Martine Gestionnaire de contrats d’Assurance Vie – CDI
« Je ne pensais pas retrouver un CDI aussi rapidement et sincèrement, je pense que c’est grâce à l’accompagnement de Manpower. »
Lénaïc Electricien Recruté en CDI
« Après l'intérim et le CDI-I, Lénaïc décroche un CDI d'électricien »
Stéphane Chargé de Relation Clientèle – CDI
« J’ai pu trouver un CDI à 50 ans, grâce au CDI-Intérimaire. Ça donne de la sécurité, et de la liberté aussi. »
Avec le CDI-intérimaire (CDII) "on peut fidéliser les salariés, les accompagner sur un parcours de formation et d'intégration dans l'entreprise", souligne ainsi Etienne Denis...
Plus de deux mois après la mise en place des mesures de confinement en réponse à la crise du Covid-19, et ...