Par Alice Macrez, Manager Manpower Life Science à Lille, agence spécialisée dans le recrutement de profils Experts & Cadres.

Pour augmenter vos chances d’effectuer un recrutement qualitatif : prenez appui sur vos besoins avant tout. La qualité de votre processus de recrutement qui contribue grandement à l’efficacité et à l’amélioration continue de votre gestion des Ressources Humaines

La marque employeur vise à rendre une entreprise attractive pour ses clients, pour ses salariés, mais aussi pour de potentielles nouvelles recrues.

Les solutions sont nombreuses au travers de mécanismes d’incitation à l’embauche à destination des entreprises.

Le code du travail prévoit différents types de contrats afin de permettre aux employeurs de recruter en fonction de leurs besoins.