Il est essentiel de bien accueillir et intégrer un nouveau collaborateur, même s’il n’est parmi vous que pour un temps déterminé. Voici toutes les étapes clés pour réussir ce processus d’intégration.

Chez Manpower, nous œuvrons pour que chacun de nos salariés intérimaires ait le droit à la formation, même dans ce contexte inédit.

Le code du travail prévoit différents types de contrats afin de permettre aux employeurs de recruter en fonction de leurs besoins. 

"Nous créons ensemble ces nouvelles compétences, absentes sur le marché" : reportage chez notre client STEG, dans les Hauts-de-France.

S’il est bien un domaine mis en lumière actuellement dans les entreprises, c’est bien celui de la prévention des risques professionnels, et de la gestion quotidienne de la santé et sécurité au travail des salariés.