VivaTech 2025 : ManpowerGroup propulse l’innovation RH au cœur de la tech mondiale

ManpowerGroup dévoile le futur de l'emploi à VivaTech 2025

Partenaire Platinum pour la 9eme année consécutive, ManpowerGroup a créé l’événement à VivaTech du 11 au 14 juin dernier, confirmant une fois de plus son positionnement de leader dans l'innovation RH.

Rendez-vous incontournable de la tech et de l’innovation, cette édition exceptionnelle a réuni plus de 180 000 visiteurs, 14 000 startups et des représentants de 171 nationalités autour des grands enjeux de demain : intelligence artificielle, compétences humaines, technologies inclusives et impact sociétal.

“VivaTech 2025 a été une formidable opportunité pour ManpowerGroup de démontrer, sur une scène internationale, la richesse de notre savoir-faire. L’innovation n’est pas une option, c’est une nécessité. Elle guide notre action, redéfinit nos services et alimente notre capacité à anticiper les besoins de demain.” — Riccardo Barberis, Président Northern Europe, ManpowerGroup

Des solutions RH innovantes au service des enjeux de nos clients & Talents

Engagé aux côtés des entreprises de la Tech pour les aider dans leurs recrutements dès la première édition de VivaTech, Manpower a occupé un rôle central cette année encore en partageant sa vision de l'impact de l'Intelligence Artificielle sur le monde du travail. L’occasion de mettre en lumière des solutions innovantes pour répondre aux grands défis RH actuels : pénurie de compétences, attractivité des talents, efficacité des recrutements, digitalisation des parcours.

Comment l'IA va-t-elle redéfinir les métiers ? Quelles sont les compétences clés à développer pour s'adapter à cette nouvelle ère ? Et comment l'humain et la technologie peuvent-ils collaborer efficacement pour créer de la valeur ?

Alors que 48% des employeurs dans le monde utilisent déjà des outils d’IA générative - source : Rapport ManpowerGroup 2025 – Quand l’ère de l’adaptabilité s’accélère – il est nécessaire d’anticiper les grandes tendances du travail avec un objectif clair : renforcer l’impact humain grâce à l’IA dans les processus RH.

Retour sur les dernières innovations Manpower & expériences immersives

• PowerMatch
  Notre solution de matching instantanée et naturelle, basée sur l’IA, qui connecte un recruteur à un talent en quelques secondes, sans formulaire. Une expérience fluide, rapide et
• Recrutement collaboratif IA + humain
  Notre approche hybride où l’IA repère et préqualifie les meilleurs profils, tandis que nos recruteurs enrichissent chaque étape avec leur expertise métier et leur sens de la relation humaine.
• Talent Pulse
  Notre solution d’analyse du marché de l’emploi basée sur l’IA, qui cartographie les bassins d’emploi, mesure l’attractivité RH et propose des recommandations concrètes pour piloter votre stratégie de recrutement.
• Elmer
  Notre plateforme intelligente, multilingue et unifiée, qui simplifie la candidature et connecte les emplois Manpower au-delà des frontières.
• Mon Manpower
  Notre application mobile (3M téléchargements, 220k utilisateurs mensuels), qui accompagne les talents de la recherche de mission jusqu’à la signature du contrat.

“Paris a à nouveau été la capitale de l’innovation. À travers nos trois marques fortes et distinctes, nous avons montré que nous sommes non seulement à l’écoute des transformations du monde du travail, mais aussi en capacité d’y répondre concrètement, avec des solutions à la fois technologiques et humaines. VivaTech a été un moment fort de visibilité, de dialogue et de fierté collective.” — Benoît Derigny, Président, ManpowerGroup France

Startup Challenge : AI, Tech & #huManpower : redéfinir l’avenir du travail

Cette année encore, le Startup Challenge a mis en lumière des innovations tech qui révolutionnent le monde du travail grâce à l’IA. Sur 137 startups candidates, 5 finalistes ont pitché leur projet devant un jury d’experts ManpowerGroup. Bravo à Hippolyte.ai qui a remporté cette édition grâce à sa solution RH multicanale innovante, portée par l’intelligence artificielle, capable de capter, qualifier et engager les meilleurs candidats via les réseaux sociaux.

Des conférences inspirantes pour penser le travail autrement

Et si l’IA ne remplaçait pas l’humain, mais révélait son plein potentiel ?

« Human as Heroes » : c’est par ces mots que panels et tables rondes ont inspiré nos conversations plaçant l’humain au cœur de l’innovation.

Quel est le rôle de l’IA dans le futur du travail ? 85 % des employeurs utilisent déjà l’IA dans leurs processus RH. Mais une chose est claire : l’IA ne remplace pas l’humain — elle l’augmente.

Comment les entreprises peuvent-elles rester compétitives à l’ère de l’IA ? Lors de notre panel “The Human Algorithm”, Jonas Prising et Maud Alvarez-Pereyre (LVMH) ont exploré les stratégies pour développer les talents dans un monde redéfini par l’IA. Et en termes d'ESG ? Ruth Harper est revenue sur la responsabilité des entreprises au-delà des standards ESG : comment générer un impact durable et mesurable ? Le marché du travail est-il prêt ? Riccardo Barberis a partagé les défis d’adéquation entre compétences disponibles et besoins économiques, aux côtés de LinkedIn, MIT Technology Review et Malt.

Une journée grand public tournée vers les Talents de demain

La dernière journée de VivaTech, dédiée au grand public, a permis à de nombreux visiteurs — étudiants, jeunes diplômés, professionnels — de venir nous rencontrer et découvrir nos solutions. Une occasion unique de rapprocher l’innovation RH des Talents de demain.

VivaTech en images

Vous n’avez pas pu être présent ? Revivez les temps forts de cette édition ! ▶️ Découvrez notre vidéo récapitulative : 4 jours d’énergie, d’innovation et de dialogue autour des enjeux RH de demain.

📩 Et maintenant ?

Vous souhaitez approfondir un sujet, tester une solution, ou simplement poursuivre la conversation ? Nos équipes sont à votre écoute pour répondre à vos besoins de recrutement et construire avec vous vos solutions RH de demain.

Contactez nos conseillers Manpower