Manpower et Pôle emploi : 2 nouvelles déclinaisons de notre Convention Nationale de Partenariat en juin

Après la signature de notre Convention Nationale de partenariat avec Pôle emploi en mars ; la 1ère déclinaison régionale à Dijon et la 2nd déclinaison à Toulouse, ce sont 2 nouvelles déclinaisons co-signées par nos équipes en juin. L’occasion à nouveau pour Alain Roumilhac, Président ManpowerGroup France, de rencontrer nos équipes et de découvrir les témoignages de nos Talents accompagnés dans le cadre de notre Programme MyPath. Retour sur ces 2 nouvelles étapes fortes du partenariat qui lie ManpowerGroup France à Pôle emploi.

Notre convention de partenariat déclinée en région Ile-de-France

C’est ce 8 juin, dans notre agence Manpower de la Défense, que nos équipes signaient la 3e déclinaison de notre charte ManpowerGroup x Pôle emploi, pour la région Ile-de-France. Scellée par Nadine Crinier (Directrice Régionale Pôle emploi) et François Mignot (notre directeur de région Ile-de-France Manpower), cette nouvelle déclinaison régionale de notre convention de partenariat est le symbole de notre collaboration durable et de notre engagement commun pour construire des trajectoires vers l'emploi pour nos candidats et Talents, et créer de réelles opportunités d'avenir dans nos régions.

"Aujourd'hui, la dynamique change, nous allons chercher des candidats pour des postes qu'ils ne connaissent pas encore ou qu'ils ne maitrisent pas encore. Notre travail est de faciliter les rencontres et les mises à l'emploi. Comment lever les freins et ouvrir le champ des possibles pour tous ? C'est ce à quoi aspire cette nouvelle déclinaison en IDF de notre convention nationale de partenariat" témoignait ainsi Nadine Crinier, appuyé par Catherine Poux (Directrice des services aux entreprises) : « Cette convention est l'occasion de valoriser une collaboration qui fonctionne déjà. Au moment où nous visons le plein emploi, nous savons que certains publics en sont encore très éloignés. Ce partenariat, c'est notre opportunité d'accompagner ces publics vers l'emploi durable ». Revivez les temps forts de cette journée en vidéo :

La 4ème déclinaison de notre partenariat en région Lyonnaise

C’est ensuite le 20 juin que nos équipes étaient à nouveau réunies, cette fois-ci en région Lyonnaise, pour accueillir la 4ème déclinaison de notre Convention Régionale de Partenariat. Signée par David Charbonnier, Directeur de la Région Est chez Manpower, et Frédéric Toubeau, Directeur Régional Pôle emploi, cette nouvelle déclinaison était l’occasion de rappeler notre engagement sur 4 grands axes, visant à agir ensemble pour le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi, et la satisfaction des besoins en recrutement des entreprises clientes. Ces axes de partenariat se concrétisent par l’élaboration conjointe d’actions mises en œuvre opérationnellement au niveau des régions :

• Consolider les relations entre les réseaux de Manpower et Pôle emploi,
• Optimiser la mobilisation des services de recrutement de Pôle emploi,
• Agir sur les offres difficiles à pourvoir,
• Favoriser les reconversions des demandeurs d’emploi.

Véritables tremplins pour la collaboration dans les territoires, la déclinaison de cette Convention nous permet également de faire rayonner notre démarche MyPath® d’accompagnement des Talents de manière très concrète et en connexion directe avec Pôle emploi. Cette nouvelle déclinaison était en effet l’occasion pour nos collaborateurs de mettre à l’honneur les parcours de salariés en CDI-Intérimaire, et de laisser nos Talents témoigner de leur expérience sur-mesure d’accompagnement vers l’emploi et l’employabilité sur des secteurs clés et porteurs.

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