Embauche agroalimentaire : Manpower, votre partenaire expert

L’industrie agroalimentaire, premier employeur industriel en France avec plus de 450 000 salariés et réseau de 15 500 entreprises, joue un rôle essentiel dans l’économie nationale. Malgré tout, ce secteur dynamique fait face à des défis de taille en matière de recrutement et de gestion des talents. Dans un contexte de demande croissante de profils qualifiés, Manpower confirme sa position de partenaire incontournable pour accompagner les entreprises agroalimentaires dans leur recherche de talents. À la suite de la semaine de l’emploi dans l’agroalimentaire, ayant eu lieu du 4 au 8 novembre 2024, Manpower met en lumière ses solutions RH innovantes pour répondre aux besoins spécifiques du secteur.

huManpower : des experts du recrutement au service des experts de l’agroalimentaire

À travers la campagne huManpower – la puissance de l’humain, Manpower valorise son rôle d’intermédiaire expert entre les talents et les entreprises agroalimentaires. Nous pensons qu’il faut un expert pour comprendre un autre expert, et c’est pourquoi chaque recruteur Manpower possède une connaissance fine des métiers de l’agroalimentaire et une compréhension approfondie des défis auxquels les entreprises du secteur doivent faire face.

Nos équipes, implantées dans les principaux bassins d’emploi de l’agroalimentaire en France, comme la Bretagne et les Pays de la Loire, combinent proximité locale et expertise sectorielle. Cela leur permet d’anticiper vos besoins en compétences (que ce soit pour la production, la logistique, la maintenance ou encore la qualité) et de s’adapter à des enjeux variés, tels que :

• La gestion des pics d’activité saisonniers ;
• Les recrutements stratégiques à long terme.

Grâce à un vivier de talents qualifiés, à notre capacité de sourcing digital, et à nos actions locales menées avec les institutionnels dans les territoires, Manpower assure une réponse adaptée à chaque besoin. Nous faisons le lien entre les candidats que nous connaissons et les besoins spécifiques des entreprises, garantissant ainsi le succès des employeurs et de leurs nouveaux collaborateurs.

huManpower incarne notre engagement à être bien plus que des recruteurs : nous sommes votre partenaire stratégique pour construire des équipes performantes et assurer la réussite de vos projets.

Des solutions RH adaptées aux besoins du secteur

Manpower propose des solutions sur mesure, conçues pour répondre aux besoins spécifiques du secteur agroalimentaire. Que vous recherchiez des opérateurs de production, des agents de conditionnement, des conducteurs de machines automatisées, des préparateurs de commandes ou des techniciens de maintenance, Manpower identifie et recrute les talents qualifiés essentiels pour chaque poste clé de la chaîne de production.

Manpower recrute également pour des profils cadres tels que :

• Responsable qualité agroalimentaire, chargé de garantir la conformité des produits et des processus aux normes en vigueur ;
• Responsable de production, qui supervise et optimise l’ensemble des opérations de fabrication ;
• Responsable logistique, qui gère les flux et la livraison des produits finis ;
• Technicien R&D, impliqué dans le développement de produits alimentaires innovants ;
• Technicien de maintenance, qui veille à la sécurité et à la performance des équipements industriels.

Notre offre s’adapte aux divers besoins des entreprises. Cette flexibilité permet de couvrir aussi bien des besoins de renfort saisonnier que des recrutements sur le long terme. Le CDI intérimaire, particulièrement prisé dans le secteur agroalimentaire, représente 10 % des CDII signés par Manpower, offrant ainsi aux talents une stabilité d’emploi tout en garantissant aux entreprises la flexibilité nécessaire pour gérer les fluctuations d’activité.

Grâce à cette approche sur mesure et à notre expertise sectorielle, Manpower accompagne les entreprises dans la construction d’équipes solides, capables de soutenir leur croissance.

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Pourquoi choisir Manpower pour vos recrutements dans l’agroalimentaire ?

Collaborer avec Manpower, c’est accéder à l’un des plus vastes réseaux de talents qualifiés en France, avec une base de données regroupant plus de 2 millions de candidats. Cette base, enrichie quotidiennement, est le fruit d’un processus rigoureux de sourcing Off & Online ultra ciblé, de sélection, d’évaluation et de développement des compétences, garantissant aux entreprises un accès rapide à des profils compétents et adaptés à leurs besoins. Nos consultants spécialisés, experts des métiers de l’industrie agroalimentaire, s’appuient sur leur savoir-faire et leur connaissance des filières pour identifier les meilleurs talents pour chaque poste, qu’il s’agisse de fonctions opérationnelles ou stratégiques.

Enfin, Manpower va au-delà du simple recrutement en proposant un accompagnement continu pour chaque talent. Grâce au programme MyPath®, Manpower identifie, forme et valorise les talents pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises. Ce programme permet de développer les compétences des collaborateurs sur les métiers les plus demandés, tout en renforçant leur engagement à long terme. Avec MyPath®, vous accédez à un vivier de talents qualifiés, formés aux spécificités du secteur, et bénéficiez d’une solution qui favorise à la fois la fidélisation des collaborateurs et la performance de vos équipes.

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