Également nommée « grille d’évaluation », la grille d’entretien représente la liste de questions que vous allez poser lors de votre entretien individuel. Cet outil donne la possibilité de regrouper toutes les informations sur vos candidats une fois les entretiens terminés.

Développement, recherche, marketing, distribution… La répartition des budgets en entreprise donne souvent lieu à des arbitrages nécessaires. La fonction RH se doit donc de prouver son efficacité au regard des autres postes de dépenses de l’entreprise avec une mesure du retour sur investissement.

Après la signature de notre Convention Nationale de partenariat avec Pôle emploi en mars ; la 1ère déclinaison régionale à Dijon et la 2nd déclinaison à Toulouse, ce sont 2 nouvelles déclinaisons co-signées par nos équipes en juin. Retour sur ces 2...