Au service des ressources humaines des entreprises, le cabinet de recrutement ou l’agence d’intérim s’occupe de la gestion du recrutement. Grâce à leur connaissance des bassins d’emploi, à un processus de recrutement efficace et à leur expertise RH, ils peuvent obtenir rapidement les meilleurs profils du marché pour un poste donné.
Avec sa nouvelle étude « Ce que veulent les salariés », ManpowerGroup cherche à analyser les nouvelles attentes des collaborateurs, phénomène qui provoque un basculement sans précédent dans les habitudes de travail des individus. Décryptage.
Assurer la sécurité de tous nos salariés intérimaires est une priorité pour Manpower. Reportage réalisé sur un chantier opéré par Bouygues Bâtiment Ile-de-France...
Comment attirer et recruter les talents du secteur de la Supply Chain ? Interview.
Également nommée « grille d’évaluation », la grille d’entretien représente la liste de questions que vous allez poser lors de votre entretien individuel. Cet outil donne la possibilité de regrouper toutes les informations sur vos candidats une fois les entretiens terminés.
