Logistique, Agroalimentaire, BTP… Manpower recrute par milliers d’ici les fêtes de fin d’année

Mobilisées auprès des candidats et entreprises clientes de tous secteurs, nos équipes Manpower sont plus que jamais sur le pont en cette période d'intense activité. En effet à l'aube des fêtes de fin d’année, synonymes d’accroissement temporaire de l’activité pour de nombreuses entreprises, s'ajoutent les besoins et attentes liés à la reprise, après bientôt 2 ans de crise sanitaire.

Pour s'y retrouver parmi toutes ces annonces et tant de projets de recrutement, décrocher l'opportunité rêvée ou dénicher le Talent tant convoité, suivez votre guide emploi Manpower au fil de récentes retombées médiatiques :

Des ambitions multi-sectorielles de recrutement

Le dernier baromètre des intentions d’embauche de ManpowerGroup était formel, et cela se vérifie depuis : la tendance est à la relance en ce dernier trimestre 2021. Avec des prévisions de recrutement fortement positives partout en France hormis certains secteurs encore ralentis, la pénurie des talents se fait dans le même temps plus forte que jamais. Ce tandis que les employeurs ont un besoin urgent de nouvelles recrues. 

Comment résoudre ce paradoxe, et combler ce fossé de plus en plus béant entre offres et besoins "colossaux" de compétences, comme les qualifiait Alain Roumilhac, Président ManpowerGroup France fin novembre dans Les Echos ? Manpower vous accompagne.

Pour attirer les Talents et les fidéliser, nos équipes redoublent d’efforts, et n’hésitent pas à innover. Exemple pour preuve : l'équipe de notre agence Manpower Vitré en Bretagne organisait samedi 20 novembre, un événement jobdating en plein centre commercial. "C’est une première ! " confiait notre experte Emilie Chevrollier à Ouest France.

Projets massifs de recrutement dans la Logistique

Plus de 2.000 offres d’emploi à pourvoir, dont près de 400 sur des postes de préparateurs de commandes, et pas moins de 350 sur des postes de cariste : porté par le E-commerce, le secteur de la Logistique confirme son dynamisme et poursuit ses recrutements avec Manpower.

Selon l'enquête Besoins en Main d'œuvre de Pôle emploi, près de 100.000 projets de recrutement ont ainsi été recensés en 2021 dans le secteur des transports et de l'entreposage. "Les agents dans les entrepôts sont de plus en plus autonomes et responsabilisés, ce qui nous conduit à aller chercher de nouveaux profils" analysait Eric Servolle, notre Directeur de marchés à l’occasion de son entretien au média spécialisé Afilog.

Entre le "Black Friday" et les fêtes de fin d’année, c’est une montagne de commandes en ligne qui s’annonce ces prochaines semaines. Au total, pour faire face à cette période, 750 offres d'emploi sont notamment à pourvoir dans le seul département du Nord, indique La Voix du Nord. Quand plus au Sud, 400 Agents Logistique sont recherchés d'urgence sur Bordeaux selon le journal Sud-Ouest.

Dans la Région Hauts-de-France toujours, "nous proposons plus de 500 postes en travail temporaire, 100 en CDI-Intérimaire et 150 opportunités de formation pour faire face aux demandes de nos clients" expliquait Bénédicte Choquart, notre Responsable en charge du développement de la logistique, en interview sur BFM Grand Lille : "Il y a un vrai boom sur les métiers de la logistique pour répondre aux nouvelles attentes de consommation."

De belles perspectives pour l’Agroalimentaire

Actuellement l’industrie agro-alimentaire, ce sont plus de 600 offres proposées par nos équipes partout en France, dont près de 250 sur le seul métier d'ouvrier. Et cela ne se tarit pas !

Cet automne a ainsi eu lieu la 1re Semaine Nationale de l’Emploi Agroalimentaire, du 15 au 20 novembre derniers. Avec pas moins de 1.400 profils recherchés par nos équipes en région bretonne selon Le Télégramme : nos équipes restent mobilisées pour promouvoir les nombreuses offres d’emploi du secteur.

Exemple chez notre client Sodebo. Opérateurs de production, cuisiniers, boulangers et charcutiers… après un franc succès lors de notre premier Job Dating organisé en octobre dernier pour promouvoir nos opportunités, notre équipe renouvelait l’opération ce 18 novembre dernier dans la nouvelle agence de Rezé près de Nantes, pour promouvoir les 100 offres actuelles à pourvoir avec notre entreprise cliente.
 

Mobilisés aux côtés du BTP

Avec 650 recrutements en cours dans le Nord et le Pas-De-Calais selon Actu.fr, ou près de 500 offres à pourvoir en Dordogne selon France Bleu : Manpower participe activement au redéploiement et à la redynamisation des entreprises du Bâtiment et Travaux Publics.

Ainsi chaque dernier vendredi du mois, nos équipes concernées se mobilisent à l’occasion de notre Vendredi du BTP, partout en France, pour créer la rencontre entre les candidats, les entreprises et toutes les opportunités du secteur. En témoigne cette belle histoire vécue en Auvergne-Rhône-Alpes à l’occasion de notre opération de septembre dernier :

"Fraîchement inscrit chez Manpower suite à la recommandation d'un ami, j'ai été accueilli par mon Agent Karine Rodrigues", témoignait Nicolas, Talent Manpower, ci-dessous en image: "Elle a aussitôt contacté l'un de ses clients, et l'après-midi même, j'avais rendez-vous pour un entretien. Une semaine après, je commençais ma nouvelle mission de Maçon VRD, un poste qui correspond parfaitement à mes attentes, car la polyvalence et l'autonomie me plaisent beaucoup. Travailler chez Manpower, c'est avoir un interlocuteur privilégié et réactif, et la possibilité de parler librement de mes envies et besoins professionnels."

Jérôme Dole, client et Responsable de Secteur chez Groupe Roger Martin, revenait également sur son expérience à nos côtés : "Cette collaboration avec Manpower nous permet de répondre à nos enjeux de recrutements : renforcement d'une équipe, remplacement d'un salarié en cas d'absence ou de surcroît d'activité sur un chantier par exemple", nous expliquait-il : "Nous avons également recruté de nouveaux collaborateurs en CDI, après avoir démarré en travail temporaire, car les profils captés par Manpower correspondent exactement à nos attentes et besoins. Sur les 6 profils accueillis en intérim sur des missions de Maçon VRD, Conducteur d'engins et Manœuvre, nous sommes ravis d'en accueillir 2 en CDI début octobre."

Industrie, Banque-Assurance, métiers de la Relation client... en avant la reprise

Traduits en ambitions de recrutement, de développement des compétences et autres projets d'accompagnement vers l'emploi durable dans nos territoires, les témoins de la relance sont nombreux dans tous ces secteurs. Et les solutions déployées pour y répondre abondent, à commencer par nos équipes Manpower comme ici lors des récents 72h de la Banque-Assurance au contact direct de nos Talents en recherche d'emploi, et clients en quête de candidats :

Focus : opération spéciale recrutements pour notre client La Poste

Facteurs, Agents de Logistique et Chargés de clientèle : avec un pic d’activité prévu dans un premier temps à l’occasion du "Black Friday", ce sont plus de 500 profils que nos équipes recrutent en ce dernier trimestre pour le groupe La Poste.

"Avec la crise sanitaire, il y avait eu d’importants besoins à cause de l’augmentation notable des achats en ligne. Mais il était plus simple de recruter, car certains secteurs étaient à l’arrêt. Désormais, la reprise économique est forte et il est bien plus difficile de trouver du monde", confiait Émilie Chevrollier à Ouest France.

Formations : la clé pour fidéliser les candidats

Pour fidéliser les Talents, et ainsi répondre aux besoins des entreprises en matière de recrutement, nos équipes misent sur la formation des salariés en travail temporaire, avec pour objectif de les faire monter en compétences, et les positionner sur des secteurs en adéquation avec le bassin d’emploi.

"Nous sommes très demandeurs de nouvelles candidatures, et pourrons vous proposer un parcours de formation correspondant à vos attentes et aux besoins du marché", affirme ainsi Caroline Berto, notre Responsable d’agence à Tarbes, interrogée par La Semaine des Pyrénées sur les perspectives 2022 de formation sur la région.
 

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