L’intégration d’un nouveau collaborateur est la dernière étape de votre processus de recrutement et une phase à ne pas négliger. C’est un moment stratégique pour les entreprises qui permet de créer du lien avec le nouveau salarié et de le sensibiliser à votre culture d’entreprise. Découvrez tous nos conseils pour réussir l’intégration.
Il est essentiel de bien accueillir et intégrer un nouveau collaborateur, même s’il n’est parmi vous que pour un temps déterminé. Voici toutes les étapes clés pour réussir ce processus d’intégration.
Conséquence de la crise sanitaire et du confinement, l’emploi intérimaire a enregistré une baisse historique à la fin du 1er trimestre 2020 en France, de -40,4% selon...