<b>Des méthodes de recrutement performantes </b>: stratégie d’acquisition multicanale ultra-ciblée sur les 18-29 ans, évaluation des soft et hard-skills, proximité terrain avec les candidats..<br />
<b>Des prises de poste sécurisés</b> : briefing spécifique sur l’alternance, formation à la prévention sécurité, tutorat supplémentaire par Manpower.<br />
<b>Des alternants engagés dans la durée </b>: grâce au CDI-Intérimaire, l’engagement de vos alternants est durable. <br />Avec notre programme MyPath®, nous veillons au développement des compétences de nos alternants.<br />
<b>Une organisation dédiée pour vos recrutements d’alternant en nombre</b> : pilotage centralisé, présélection automatisée et délais optimisés.