Également nommée « grille d’évaluation », la grille d’entretien représente la liste de questions que vous allez poser lors de votre entretien individuel. Cet outil donne la possibilité de regrouper toutes les informations sur vos candidats une fois les entretiens terminés.
Comment attirer et recruter les talents du secteur Digital ? Interview.
Développement, recherche, marketing, distribution… La répartition des budgets en entreprise donne souvent lieu à des arbitrages nécessaires. La fonction RH se doit donc de prouver son efficacité au regard des autres postes de dépenses de l’entreprise avec une mesure du retour sur investissement.
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En septembre 2021, Manpower lançait son premier « Graduate Program », une solution sur-mesure et innovante de la Direction des Ressources Humaines, dans l’objectif d’identifier et de former les Top managers de demain. Ils sont ainsi 10 étudiants et jeunes diplômés...
Comment attirer et recruter les talents du secteur Life Science ? Interview.
Les ressources humaines couvrent aussi bien le recrutement des collaborateurs que la gestion quotidienne de leur présence en entreprise, comprenant ainsi de nombreux aspects et compétences.
Si les petites structures ont longtemps fait l’impasse sur la fonction RH par manque de moyens, les ressources humaines ont pris de plus en plus d’importance au sein des organisations.
Avec des intentions d’embauche qui se maintiennent à nouveau à un niveau record selon le dernier Baromètre des intentions d’embauche de ManpowerGroup, ce début d’année 2022 reste marqué par un contexte de forte reprise économique....
Focus sur un dispositif auquel entreprises et talents sont de plus en plus sensibles : le management de transition. Interview.