Découvrez les bonnes pratiques pour recruter vos travailleurs saisonniers, les intégrer dans votre équipe et les fidéliser.
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Découvrez l'impact positif d'une politique de mobilité interne bien pensée sur votre gestion des ressources humaines.
Au sein des clubs sportifs féminins, une réalité persiste : la plupart des contrats ne sont pas professionnels ou n’ont pas un volume horaire suffisant pour générer un salaire décent. Pourtant, la pratique sportive favorise le développement de soft skills recherchées par les employeurs.
Les People Analytics est une méthode visant à recueillir des données RH afin de prendre de meilleures décisions dans le recrutement des Talents.
L'IA est un outil permettant aux RH de gérer plus rapidement les tâches chronophages, leur permettant de se focaliser sur les aspects humains et stratégiques de leur travail.