Tout sur la gestion
De la détection au recrutement d'un candidat, de l'évaluation des compétences jusqu'à son intégration au sein de l'entreprise : c'est une véritable solution globale à 360° que recherchent aujourd'hui les PME chez leur partenaire emploi.
Lorsque son entreprise rencontre un besoin en main d’œuvre supplémentaire, le premier réflexe est souvent d’essayer de recruter par soi-même.
Les sites internet d’offres d’emploi font partie des premiers outils et canaux de sourcing utilisés par les recruteurs quel que soit le poste...
Le succès de votre entreprise nécessite l’embauche d’un nouveau collaborateur ? À la recherche d’un nouveau talent pour remplacer un départ ?
Le code du travail prévoit des contrats divers afin de permettre à un employeur de recruter en fonction de ses besoins.
