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Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.

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Quelle que soit votre taille d’entreprise, Manpower vous accompagne dans vos projets de recrutement :

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Jérôme Segaert

Jérôme Segaert Directeur QHSE CEFF Electricité Automatismes

"Pour recruter nos talents de demain, Manpower travaille avec la CEFF afin de créer les ressources et compétences pour les années à venir."

Pamela Devineau

Pamela Devineau Pilote Recrutement Ouvrier Groupe Beneteau

" Manpower et le Groupe Bénéteau s'associent pour développer leurs compétences et les accompagner vers un emploi durable en CDI et CDI Intérimaire."

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Emmanuel Soufflet Performance industrielle & World Class Manufacturing ArcelorMittal Construction France

" Grâce au dispositif de formation intérimaire proposé par Manpower, nous avons pu tester le savoir-faire et les motivations de nos futurs opérateurs."

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Dans un monde du travail en pleine mutation, le recrutement est le principal défi pour les entreprises. 69% des employeurs déclarent rencontrer des difficultés de recrutement . Pour faire face à la pénurie des compétences et aux nouvelles attentes des salariés, découvrez nos 8 conseils à suivre à travers notre guide inédit « Dirigeants : les clés d’un recrutement réussi ».

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Saviez-vous qu’aujourd’hui 69% des employeurs n’arrivent pas à recruter les profils dont ils ont besoin ? Le monde du travail change et se réinvente, la pandémie ayant agi comme l’accélérateur de profondes transformations, tant dans les organisations en elles-mêmes qu’au niveau des attentes et besoins des collaborateurs. 2022 s’annonce donc comme une année charnière pour les entreprises du monde entier.

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Dans un marché de l’emploi en constante évolution, recruter la perle rare est un véritable challenge. En effet, pour 45% des entreprise, l'étape de recrutement est jugée difficile, d'autant plus en temps de crise sanitaire. L’essor du digital et des nouvelles technologies a changé la relation employeur/candidat. Aujourd’hui, le candidat, ultra connecté, est un Talent à attirer et fidéliser.

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